El Nuevo Gerente en Acción

Talleres

 

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Detalles y Descripción

TEMARIO:


1. Integrando un gran equipo. La selección efectiva.
2. Los puntos clave para gerenciar con éxito al personal a su cargo.
3. Capacitación eficaz, plataforma de los buenos resultados.
4. Retroalimentación efectiva del personal.
5  Liderando el cambio.
6. Dinámica: aprendiendo a entrevistar por competencias.
7. Elaborar una detección de necesidades de capacitación.
8. Conduciendo y realizando una retroalimentación efectiva a personal problemático.


 

DURACIÓN:

 

6 horas.

 

 

INVERSIÓN:

 

 $1,750 pesos más iva por persona.

Incluye materiales, coffee breaks, diploma y estacionamiento.

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