Administración por Objetivos

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Detalles y Descripción

 

OBJETIVOS:

Que los participantes reconozcan la importancia estratégica de la administración por objetivos, conozcan y practiquen las bases del establecimiento de objetivos y metas. Apliquen modelos prácticos y efectivos en la administración de objetivos estratégicos y de corto plazo.

 

DIRIGIDO A:

Personal Ejecutivo de todos los niveles que necesiten mejorar considerablemente sus habilidades de administración por objetivos, enfocada en las metas comunes de la empresa.

 

METODOLOGÍA:

Curso-Taller altamente dinámico, con distintas prácticas, incluyendo ejercicios con experiencias reales, en los cuales los participantes aplican y reafirman sus conocimientos asegurando con esto el aprendizaje.

 

TEMARIO:

• Importancia de contar con objetivos
• Definiendo la Misión, objetivos y metas
• Objetivos estratégicos
• Objetivos por áreas y funciones
• Objetivos individuales control y seguimiento periódico
• Cuantificando los objetivos, ¿hacia dónde se quiere llegar?
• Objetivos en cascada para apoyar los objetivos de la dirección
• Medidas de control y eficiencia del proceso
• Corrigiendo los rumbos establecidos
• Difusión efectiva de resultados.
• El poder de la motivación
• Plan individual de acción
• Estructuración para Indicadores de Desempeño
• Estrategia para Implementación

 


DURACIÓN:

16 horas.

 

INVERSIÓN:

$3,750 pesos más iva. Incluye materiales, diploma y estacionamientos.
 

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