Análisis Integral de la Ley del IMSS

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Detalles y Descripción

 

TEMARIO:

 

1 Generalidades
1.1 El IMSS como Organismo Público Descentralizado.
1.2 El IMSS como Organismos Fiscales Autónomo.
1.3 Facultades y atribuciones del IMSS
1.4 Disposiciones Generales

 

2 Sujetos de aseguramiento
2.1 Relación laboral y nuevas formas de contratación, repercusiones en el IMSS.
2.2 Honorarios profesionales
2.3 Asimilados a salarios ¿son trabajadores de la empresa?
2.4 Sujetos de afiliación voluntaria, individual y colectiva.

 

3 Obligaciones Patronales
3.1 Obligaciones de los patrones.
3.2 Empresas Constructoras, obligaciones adicionales.
3.3 Empresas prestadoras de servicios de personal, obligaciones adicionales.

 

4 Salario Base de Cotización
4.1 Sueldo, Salario, Salario Diario Integrado
4.2 Integración del salario base de cotización.
4.3 Los conceptos de previsión social, alcances, requisitos y aplicación.
4.4 Cédulas de determinación y cédulas de liquidación, convenios de cuotas IMSS y convenios de cuotas de RCV.

 

5 Movimientos Afiliatorios
5.1 Tipos de salario, su naturaleza laboral y de seguridad social
5.2 Presentación de avisos afiliatorios, los problemas con el IDSE
5.3 Ausentismo e incapacidades, costo beneficio del descuento; comprobación.
5.4 Jornada y semana reducida, efectos jurídicos
5.5 Bajas extemporáneas.

 

6 Riesgos de Trabajo
6.1 Responsabilidad Constitucional del empleador.
6.2 Diferentes tipos de incapacidad.
6.3 Muerte del trabajador a causa de un riesgo de trabajo.
6.4 Indemnización laboral en caso de muerte del trabajador.
6.5 Pensiones derivadas en caso de muerte del trabajador.
6.5 Capitales Constitutivos.
6.6 Cruce de información entre el I.M.S.S. y la S.T.P.S.

7 Clasificación de Empresas
7.1 Disposiciones Generales
7.2 Presentación de la Declaración anual de Riesgos de Trabajo.
7.3 Rectificación de la Prima declarada, medios de aclaración e impugnación.
7.4 La “invitación a regularizarse”

 

8 Seguro de enfermedades y Maternidad
8.1 Sujetos que ampara.
8.2 Prestaciones en especie.
8.3 Prestaciones en dinero.
8.4 Conservación de derechos.

 

9 Seguro de Invalidez y Vida
9.1 Ramo de Invalidez.
9.2 Ramo de Vida.
9.3 Requisitos.
9.4 Cuantía de las pensiones de invalidez y vida.

 

10 Seguro de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez.
10.1 Ramo de cesantía en edad avanzada.
10.2 Ramo de vejez.
10.3 Pensión garantizada.
10.4 Cuenta individual de los trabajadores (Afore)

 

11 Seguro de Guarderías.
11.1 Ramo de Guarderías.
11.2 Ramo de prestaciones Sociales.

 

12. Régimen voluntario
12.1 Seguro de Salud para la Familia.
12.2 Seguros adicionales.

 

DURACIÓN:

 

10 horas.

 


INVERSIÓN:

 

$3,000 pesos más iva por persona, incluye materiales, coffee breaks, diploma y estacionamiento.


 

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