Teambuilding Integración de Equipos de Trabajo

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Detalles y Descripción


DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Taller dinámico vivencial, eminentemente práctico, con ejercicios que permiten la rápida asimilación de los conceptos revisados, generando compromiso de aplicación inmediata de manera personal y en la empresa.

 

TEMARIO:

 

I.     Equipos de Alto Rendimiento.

·         Dinámica de integración.

·         Antecedentes:

Evolución de la Economía.

¿Qué deben hacer las empresas para sobrevivir?

Evolución de los sistemas de trabajo participativos.

Introducción de los equipos de alto rendimiento.

 

·         Organizaciones tradicionales vs Organizaciones de alto rendimiento.

 

·         Definición de áreas de oportunidades específicas.

Planeación, Comunicación, Integración, etc.

¿Por qué existen tan pocas organizaciones con equipos de alto desempeño?

¿Por qué fracasan los equipos de alto desempeño?

 

  • El equipo de alto rendimiento en acción:

Dinámica: “La Fábrica de Rehiletes”

“Se implementa un proyecto del proceso de producción en una fábrica de rehiletes. Primeramente se elaboran con un sistema tradicional donde los procesos, políticas y procedimientos están previamente establecidos, se sacan conclusiones. En la segunda parte se realiza el proceso dando libertad al equipo de organizarse, proponer adecuaciones al proceso, controlar el resultado, haciendo conclusiones sobre los resultados comparativos contra el proceso anterior”.

 

II.   La Motivación en los Equipos de Trabajo

·         Que es la motivación.

·         Origen de la motivación.

·         Película “El impacto de la motivación”.

·         El líder auto motivado.

·         Como mantener a los equipos motivados, Programa específico.

·         Compromisos individuales y de equipo.

 

 

DURACIÓN:

15 Horas.

 

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