Talleres

 

 

 

Actualmente, es  difícil para las  empresas distraer a los ejecutivos  de sus  actividades  debido a las cargas de trabajo, y por el otro, necesitan que el personal se actualice y hable el "mismo idioma". Pensando en esta situación, hemos diseñado Talleres de Capacitación en formatos de 4 o 5 horas, en los cuales la empresa puede capacitar, ya sea a un individuo, o de un sólo golpe a todo el personal de un departamento, área o a la empresa entera, en temas de máxima utilidad y aplicabilidad, en sus propias instalaciones.


 

 

Administración de la Información y el Conocimiento

Talleres

 

¿Se  ha  preguntado  por  qué  la  administración y la  contabilidad tradicional se enfocan más en los activos tangibles, cuando el verdadero valor de una empresa descansa en los activos intangibles? El taller tiene como objetivo hacer comprender el valor y la contribución de los activos intelectuales e incrementar su valor, efectividad y aprovechamiento.
 

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Balanced Score Card para Recursos Humanos

Talleres

 

Reconozca la importancia y potencie la contribución del área de Recursos Humanos en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control, balanced score card.

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Desarrollando Alianzas Interdepartamentales

Talleres

 

El objetivo de este taller es entender que los conflictos se presentan de manera inevitable y natural en todas las fases de la una organizacion, desde su nacimiento, desarrollo y expansión y que tienen un potencial mub benéfico cuando se aprovechan. Así mismo el participante contará con herramientas para llegar a acuerdos estratégicos dentro de la empresa.

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El Gran Reto de la Transición de Supervisor a Gerente

Talleres

 

El objetivo de este taller es el de evitar la tendencia natural del recién ascendido supervisor a realizar funciones similares al puesto anterior, en dode era una persona excelente en lo operativo, motivo del ascenso, y ahora tiene que efecturar las funciones nuevas de desarrollar un equipo de trabajo y enfocarse a que este de resultados superiores.

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El Nuevo Gerente en Acción

Talleres

 

El objetivo de este taller es el conocer y aplicar herramientas fundamentales para un buen gerente, especialmente las habilidades que se deben poseer o adqiurir relacionadas con el manejo y desarrollo del personal a cargo, sacar lo mejor de cada uno en beneficio del equipo.
 

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Elaboración de Manuales y Procedimientos

Talleres

 

El taller busca que el participante pueda documentar y controlar el sistema de calidad de su empresa, que sea capaz de organizar el desorden administrativo, que ayude a incrementar notablemente los resultados tanto de su departamento como de su empresa en general, asi como los procedimeintos para para elaborar, controlar y revisar documentos controlados

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