DIRIGIDO A:

Profesionales y ejecutivos interesados en estar al día, para efectos de cumplir correctamente las obligaciones derivadas del pago de sueldos y salarios. Contadores, gerentes de recursos humanos, licenciados en relaciones industriales, todo el personal involucrado en el área de capital humano.

 
AL TERMINAR EL DIPLOMADO:

• Iniciarás y darás por terminada una relación laboral, de manera exitosa.
  • Sabrás cómo conformar las comisiones para efectos laborales, así como atender las inspecciones laborales.
  • Identificar obligaciones en materia laboral, de seguridad social y fiscales en materia de sueldos y salarios y su correcto cumplimiento.
  • Conocerás la nueva modalidad de Home Office, ventajas y desventajas.
  • Aplicar correctamente los lineamientos de la NOM-035, riesgos psicosociales.
  • Conocerás las herramientas electrónicas para trámites en materia laboral, Seguro Social, INFONAVIT, INFONACOT, escritorio virtual, etc.
  • Identificar las personas que son sujetas del régimen voluntario y del régimen obligatorio.
  • Distinguir los elementos que integran el salario base de cotización y su cálculo.
  • Determinar y calcular las cuotas obrero-patronales.
  • Conocer los elementos de clasificación y determinación de la prima de riesgo de trabajo y las obligaciones a cumplir en materia de riesgos de trabajo, para efectos de IMSS y de la STyPS.
  • Cuáles son los medios de corregir las obligaciones de seguridad social ante el IMSS e INFONAVIT.
  • Conocerás el correcto control del sistema SIROC para empresas de la construcción.
  • Conocerás las opciones y cálculo de pensiones de acuerdo a la ley 1973 y 1997.
  • Distinguir entre las prestaciones gravadas y exentas para ISR.
  • Determinar cálculos especiales en materia de retención de ISR, por pagos de aguinaldos, primas, indemnizaciones, etc.
  • Quienes están obligados al cálculo anual del ISR por sueldos y salarios y las deducciones personales.
  • Saber cuáles y contra qué actos interponer medios de defensa ante las autoridades de seguridad social, su forma, plazos, caducidad y prescripción.

 
TEMARIO:

Módulo 1
Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo
 
Módulo 2
Obligaciones patronales en materia Laboral
 
Módulo 3
Impuesto sobre nómina en México
 
Módulo 4
Aspectos a Considerar en Teletrabajo y la NOM-37
 
Módulo 5
Régimen Fiscal de los Sueldos y Salarios
 
Módulo 6
Obligaciones Patronales en materia de Seguro Social
 
Módulo 7
Esquema de Cotización de Personas Trabajadoras Independientes y Trabajadoras del Hogar
 
Módulo 8
Riesgo de Trabajo
 
Módulo 9
Integración al SBC
 
Módulo 10
Patrones de la Construcción, y el correcto cumplimiento del SIROC
 
Módulo 11
Servicios Especializados y las obligaciones que conllevan (REPSE, ICSOE y SISUB)
 
Módulo 12
Tratamiento de las Pensiones y modalidades de pensión
 
Módulo 13
Dictamen y Medios de corrección
 
Módulo 14
INFONAVIT
 
Módulo 15
Medios Digitales (SUA, IDSE, STPS, ESCRITORIO VIRTUAL, IMSS DIGITAL, INFONACOT, INFONAVIT, SIDEIMSS)
 
Módulo 16
Control de calidad en trabajos de atestiguamiento
 
Módulo 17
Actos de Fiscalización y Medios de Defensa ante autoridades IMSS e INFONAVIT

DURACIÓN:

74 horas.